Вебинар · 2 апреля 2026 · 11:00 [ МСК ]
Слепые зоны HR:
где ошибаются даже опытные
Как корпоративная память и AI фиксируют риски
в интервью, 1:1 и онбординге
Вебинар не про тренды.
И не про то, как AI меняет мир.
01
Ошибка найма стоит от 200 тыс. руб. — от 2,5 млн руб.
02
Новички без поддержки теряют темп в первые недели — или уходят
03
Риски в командах копятся молча — и становятся видны только постфактум
04
Технология, которая это решает, уже работает в HR. Не в пилотах — в реальных процессах
Вопрос не «внедрять или нет». Вопрос — когда вы об этом узнаете.
Организаторы
Экосистема цифровых сервисов для FMCG: веб-сервисы, мобильные приложения и высоконагруженные корпоративные системы. Лидер по автоматизации RTM в FMCG с AI.
AI-экосистема для трансформации HR. Внедряем AI в ключевые HR-процессы: найм, оценку, обучение и развитие сотрудников. Платформа AI-ассистентов помогает масштабировать экспертизу HR-команд и принимать кадровые решения быстрее и точнее.
А что если корпоративный контекст участвовал бы в каждом решении?
Профили сформированы. Компетенции прописаны. KPI согласованы. Но в момент, когда менеджер идёт на интервью или встречу 1:1 — всё это остаётся в папке. Решение принимается по ощущению. Риск фиксируется постфактум.
Это не проблема людей. Это проблема архитектуры: корпоративный контекст не участвует в диалоге.
Технология RAG это меняет: AI подключается к вашей базе знаний — профилям, регламентам, KPI — и использует их прямо в диалоге. Не общие советы. Анализ и рекомендации на основе стандартов вашей компании.
На вебинаре покажем связку в действии
RAG поднимает нужные знания из базы компании
→
Агент использует их прямо в диалоге
→
Подсказки, отчёт, фиксация рисков — автоматически
Программа
Что будет на вебинаре
01
Где ломается управление: системный взгляд
Почему даже опытные HR и менеджеры принимают решения вслепую — и какие процессы теряют управляемость первыми. Разбираем механику, не продукты.
02
Кейс: Подготовка к интервью
Менеджер идёт на встречу с вопросами и критериями из корпоративных профилей — не из головы
03
Кейс: Анализ интервью
Ответы кандидата сверяются с требованиями компании. Отчёт — за минуты
04
Кейс: Адаптация
Новичок получает ответы по внутренним документам без наставника на каждый вопрос
05
Кейс: Встречи 1:1
Система фиксирует управленческие риски — без микроменеджмента
06
Безопасность
Кто видит данные, где они хранятся и какие вопросы задаст ваш IT
07
Как запустить пилот
С чего начать, какой процесс выбрать первым и как не утонуть в согласованиях
Спикеры
Кто проведёт вебинар
Роман Калинкин
IT-предприниматель · инвестор в AI-команды
Co-founder Grotem, HRMosaic, Eora AI
Co-founder Grotem, HRMosaic, Eora AI
Внедряет AI в корпоративные процессы. На вебинаре разберёт, как корпоративная память работает в HR — на реальных кейсах.
Ольга Доровских
Директор по развитию · HRMosaic
Развивает AI-продукты для корпоративного рынка на стыке HR и технологий. На вебинаре покажет, как устроена система изнутри и как запускается в реальных компаниях.
После вебинара вы будете понимать:
Где именно в HR-процессах теряются деньги — и почему стандартные инструменты этого не видят
Как работает корпоративная память на основе RAG: не в теории, а на живых HR-сценариях — адаптация, интервью, 1:1
С чего начать внедрение: какой процесс выбрать первым, как оценить готовность компании и как обосновать решение внутри
Материалы после вебинара
FAQ: вопросы об AI и внедрении для принятия решения
Уровни зрелости AI в HR — таблица самодиагностики